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陈晓红; 赵可;
中南大学商学院;
任务冲突; 关系冲突; 冲突管理; 团队绩效;
机译:差异化领导,团队冲突和新产品开发绩效来自中国研发团队的实证研究
机译:情绪智力,冲突管理风格和创新绩效对中国员工的实证研究
机译:情绪调节作为团队冲突与绩效之间关系的边界条件:多层次检验
机译:团队冲突管理和研发团队有效性:任务相互依存和团队合作的影响
机译:非财务绩效与财务绩效指标之间的关系:零售银行业的实证研究。
机译:解开共同愿景和信任在家庭企业建设性冲突管理中的作用。混合方法方法的实证研究
机译:变体冲突管理:团队冲突管理的概念化和研究性结构配置
机译:变更实施过程中组织系统变量211之间相互关系的确定。 HDOT的冲突管理诊断。报告6 211 of 17
机译:表示安全风险因果关系的设备和表示安全绩效因果关系的设备
机译:冲突管理程序,用于冲突管理程序存储的存储介质,冲突管理方法和用于终端设备的电子设备
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