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卫武; 张鹏程; 刘明霞;
武汉大学经济与管理学院;
组织知识转化; 主体层次; 前因变量; 企业绩效;
机译:上下文变量与企业资源计划系统之间的交互作用对组织绩效的影响:来自转轨经济的案例研究
机译:不断变化的组织中的工作编制:精疲力竭和绩效的前因及其影响
机译:供应链敏捷性的前因和后果:建立与企业绩效的联系
机译:不同层次组织知识转化的构建
机译:感知的组织歧视。它的社会前因,个体结果以及组织文化在不同背景下的影响。
机译:绿色组织认同与企业环境绩效之间的关系:可持续性探索与开发创新的中介作用
机译:组织学习作为企业绩效决定因素的前因:组织规模作为主持人变量的作用
机译:组织设置中绩效反馈的前因和后果
机译:主体系统中自动影响变量分析和场扩展的系统和方法
机译:港口地图变量,特别适合在巴西莫生态和环境影响中实施系统构建和港口组织
机译:用于确定,监视和/或影响不同过程变量和/或状态变量的过程自动化系统
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