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王凌云; 胡彩红; 胡恩华; 单红梅; 张龙;
南京航空航天大学;
南京邮电大学;
高绩效工作系统; 情感承诺; 心理安全; 抑制性建言; 工会实践;
机译:工会公用事业会增加工人的组织承诺和工作满意度吗?工会会员的调节作用:
机译:工会存在,员工关系和高绩效工作惯例
机译:工作参与在尼日利亚高绩效工作实践与员工工作成果之间关系中的中介作用
机译:巴基斯坦服务行业的高参与工作实践和团队创造性表现:工作量的调节作用
机译:实施高绩效工作实践的三篇论文
机译:工会环境中的组织政治和工作场所偏差:工作压力的中介作用和适应力的调节作用
机译:企业绩效的决定因素:工会,工会和员工参与/高绩效工作实践
机译:高绩效工作实践:使用现象学方法的案例研究
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
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