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南大商学评论

南大商学评论

CSSCI

《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术出版物。创办以来，以其规范、严密、扎实的研究风格受到国内外学者的高度评价，2012年被中国社会科学研究评价中心评定为CSSCI来源刊物。
  • 发文量：537
  • 被引量：934
  • H指数：13
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    国际刊号/ISSN：2L无
  • 发行周期：半年刊
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  • 主管单位：
    主办单位：南京大学商学院
南大商学评论-联系信息
  • 主编：刘志彪
  • 电话：025-83597482
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  • 地址：南京市汉口路22号
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南大商学评论 >2023年第3期
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共4384条结果
  • 摘要：就业作为最大的民生,流动人口就业问题受到政府和学者的广泛关注。在探索研究的过程中,就业特征、就业环境、制度适应性和社会保障等因素的影响已得到全面且深入的讨论,而较少有研究关注人力资本和社会资本互动关系对流动人口就业质量的影响。本文基于2010~2018年五期中国家庭追踪调查(CFPS)数据,运用固定效应模型,重点探讨人力资本和社会资本的互动关系对流动人口就业质量的影响。本文研究发现:人力资本与社会资本的互动效应对流动人口就业质量存在显著的正向影响;高人力资本—低社会资本比低人力资本—高社会资本对流动人口就业质量的正向影响更大;城市到城市类型的流动人口受人力资本的影响更大,农村到城市类型的流动人口受社会资本的影响更大;人力资本与社会资本的互动效应在集体私营单位中对流动人口就业质量的作用更明显,且显示出人力资本为主、社会资本为辅的特点。本文进一步分析发现:人力资本与社会资本的互动效应对流动人口职业发展的正向影响最大;人力资本对提高流动人口劳动报酬和工作满意度的作用更明显,而流动人口职业发展则更强调社会资本的作用。本文研究结论对推动经济社会高质量发展和社会公平提供了一定的参考依据。
  • 摘要：本刊投稿以中文为主;境外作者投稿也可用英文,如被录用,本刊负责组织翻译。我刊拥有中文版权,来稿在本刊发表后,稿件仍可在中国境外用外文发表。每篇来稿中文字数原则上不超过15 000字。作者的中英文投稿应是未在其他任何期刊或论文集中公开发表过的作品,请在来稿中明确说明所投论文系专投稿,不存在一稿多投问题。我们热忱欢迎国内外经济学、管理学同行投稿,尤其欢迎青年同行的高质量博士论文!
  • 摘要：尽管高绩效工作系统对组织与员工绩效的正向影响已得到大量研究的支持,但是高绩效工作系统也可能给员工带来负面影响,而已有文献对高绩效工作系统潜在负面结果的探究不足。基于工作要求—资源模型、自我决定理论、资源保存理论以及工作—家庭资源模型,系统回顾并阐述了高绩效工作系统负向影响员工幸福感、健康和工作—家庭冲突的中介机制,以及个体层面与组织层面的重要边界条件,阐明了高绩效工作系统如何以及在何种情况下更可能产生消极影响,构建出高绩效工作系统对员工负面影响的理论分析框架。研究结论深化了对高绩效工作系统潜在负面影响的理论阐释,并为实证研究提供了有价值的理论指导。
  • 摘要：《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术刊物。创刊以来,以其规范、严密、扎实的研究风格受到国内外学者的高度评价,2012年被中国社会科学评论中心评入CSSCI来源刊物。在此我向关心支持本刊物的同仁们表示衷心的感谢!
  • 摘要：当前,“以高质量发展促进共同富裕”已成为鲜明的时代主题。作为助推高质量发展和共同富裕的重要主体,家族企业正面临代际传承中创新不足的挑战。本文基于社会情感财富理论,选取2015~2020年中国A股制造业已上市的家族企业共4190个观测值作为研究样本,探究数字金融对代际传承与家族企业创新投入的情境效应。研究发现:(1)处于代际传承阶段的家族企业创新投入更低;(2)数字金融可以削弱代际传承对家族企业创新投入的负向影响;(3)低政治关联程度和低家族涉入情境下,数字金融削弱代际传承对创新投入负向影响的作用更强;(4)高慈善捐赠情境下,数字金融削弱代际传承对创新投入负向影响的作用更强;(5)进一步的细分研究表明,数字金融主要通过覆盖广度和数字支持服务程度对家族企业的跨代创新产生影响,而非使用深度。本文为家族企业跨代创新研究提供了数字金融这一新的视角,丰富了跨代创新与共同富裕交叉议题的研究,也为家族企业如何在促进共同富裕方面发挥积极作用提供了借鉴。
  • 摘要：为适应我国信息化建设,扩大本刊及作者知识信息交流渠道,本刊已被《中国学术期刊网络出版总库》及CNKI系列数据库收录,其作者文章著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。免费提供作者文章引用统计分析资料。如作者不同意文章被收录,请在来稿时向本刊声明,本刊将做适当处理。
  • 摘要：本刊投稿以中文为主;境外作者投稿也可用英文,如被录用,本刊负责组织翻译。我刊拥有中文版权,来稿在本刊发表后,稿件仍可在中国境外用外文发表。每篇来稿中文字数原则上不超过15000字。作者的中英文投稿应是未在其他任何期刊或论文集中公开发表过的作品,请在来稿中明确说明所投论文系专投稿,不存在一稿多投问题。
  • 摘要：民营企业实际控制人的境外居留权特征是近年来行为公司金融领域的研究热点。本文以2003~2021年我国民营上市公司为研究对象,实证分析了实际控制人境外居留权与高管超额薪酬之间的关系。研究结果显示,实际控制人取得境外居留权会明显促使公司内部的高管获得超额薪酬。本文进一步研究发现:拥有境外居留权的实际控制人更热衷于掏空,且掏空在两者关系中发挥着部分中介作用;此外,无论实际控制人是否兼任高管,其境外居留权都会促使高管获得超额薪酬,且这种正向作用在实际控制人可永久居留的国家或地区未与我国签署引渡条约以及公司治理较差的公司中更加明显;与此同时,高管存在通过提高薪酬—业绩敏感性为自己获得超额薪酬进行“结果正当性”的辩护行为。本文的研究结论拓展了上市公司实际控制人的境外居留权和高管超额薪酬的相关研究,并为民营上市公司进一步完善公司治理进而推动民营经济发展提供了政策启示。
  • 摘要：《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类学术书刊,为CSSCI收录辑刊。本刊采用国际通行的匿名审稿制度,发表原创性和高质量的理论、实证、案例、综述、评论性的中文经济学和管理学论文。本刊每年刊行4期,每期20万字左右。本刊以中文文章为主。海外学者可用英文来稿,由本刊负责翻译成中文。
  • 摘要：双循环新发展格局下推进更高水平的服务业开放,对实现经济高质量增长具有重要的现实意义。本文首先详细分析了服务业开放对制造业出口产品质量提升的影响机制,并分别使用服务业外商直接投资限制性指数与外国服务增加值进口两个指标,采用2007~2014年数据进行了实证检验。结果表明,扩大服务业外商直接投资(即服务业外商直接投资限制性指数越小)和扩大外国服务增加值进口对出口产品质量的影响均显著为正,且结果较为稳健。从异质性检验发现,扩大服务业开放对低中高技术制造业的影响均显著为正,其中服务业外资引进对高技术制造业的影响作用远大于对中低技术制造业的影响作用。通过机制检验可知,扩大服务业开放会通过降低制造业生产成本从而作用于产品质量的提升。
  • 摘要：实施创新驱动发展战略离不开政府对科技活动的支持与导向,加大地方政府对科技活动的财政激励对于提升国家科技实力,进而推动建设创新型国家具有重要意义。本文以分税制改革以来地方政府形成一定财政压力和2012年起逐步开展的"营改增"为现实背景,旨在考察财政压力对地方政府科技投入的影响效果,在理论分析其作用机制并提出假设的基础上,采用2008—2015年281个地级市面板数据进行了实证研究。研究发现:财政压力对地方政府科技投入具有显著的负向影响;"营改增"与财政压力存在交互效应,"营改增"本身会促进地方政府科技投入,但在财政压力条件下,"营改增"对地方政府科技投入亦具有显著的负向影响;官员任期和城市异质性是影响财政压力与地方政府科技投入之间关系的重要因素。在使用工具变量法和双重差分法处理内生性问题,进行官员任期分组检验和城市异质性分析,以及考虑科技投入的空间和动态效应后,本文结论依然稳健。本文结论为进一步深化财税体制改革,推动地区创新发展提供了政策启示。
  • 摘要：澳门女性庄荷比例已经超过男性庄荷,使得工作家庭平衡问题更加突出。本文以澳门女性博彩庄荷为研究对象,探讨组织支持感、工作家庭冲突、工作满意度及离职意愿间的相互关系。通过413份问卷,调查澳门6家博彩企业全职娱乐场女性庄荷,经分析得出结论如下:对于澳门女性博彩庄荷,工作家庭冲突部分中介于组织支持感与工作满意度,并且工作家庭冲突对组织支持感与离职意愿存在完全的中介效果。最后,本文讨论了对澳门博彩业管理实践的启示,以及未来的研究方向。
  • 摘要：《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术刊物。创刊以来,以其规范、严密、扎实的研究风格受到国内外学者的高度评价。在此我向关心支持本文集的同仁们表示衷心的感谢!新一轮的全球化期待中国学术研究像中国经济一样,进入世界学术研究关注的焦点和前沿。为了鼓励源自于中国的原创性研究,《南大商学评论》的办刊方向进一步明确为立足于中国经济转型和发展实践,提倡从中国经济管理的实践中发现问题、提炼问题、分析问题和解决问题。
  • 摘要：随着创新驱动发展战略的深入实施,政府尤其是地方政府在创新活动中的角色日趋重要。本文分析了中国地方政府不同财税政策对区域创新产出的影响,探究了财政分权对地方政府财税政策实施效果的调节效应。在此基础上,采用中国分省面板数据,运用空间面板计量模型,实证考察财税政策对区域创新的影响。研究发现,区域创新具有明显的空间相关特征,无论是财政收入政策,还是财政支出政策,均对区域创新有着正向的激励效应,在考虑财政分权的调节效应后,财税政策对区域创新产出的正向激励被显著弱化,地方政府的分权程度对财税政策有着负向的调节作用。研究结论为构建现代化财税政策体系与推动区域创新发展提供了政策建议和启示。
  • 摘要：研究农民工家庭头胎子女随迁就学中存在的性别差异问题,有利于改善性别不平等的状况,实现教育机会的均等化,改善农民工的生活状态,增强农民工家庭的幸福感和获得感,实现社会稳定。本文使用2013年中国流动人口动态监测调查数据,实证研究了头胎子女性别与农民工家庭子女随迁就学决策的关系。结果发现,与头胎女孩相比,头胎是男孩的农民工家庭子女随迁就学的可能性更高。跨省流动、流动时间6年及其以内、非创业、城乡流动、流入地有社保的农民工家庭,头胎男孩有更多随迁就学的可能性。此外,研究发现家庭子女教育支出、“重男轻女”观念和非独生子女家庭是头胎子女性别对农民工家庭子女随迁就学影响的重要机制。
  • 摘要：良好的企业社会责任可以通过改变员工的态度及行为,进而对员工绩效和创新行为等方面产生一系列积极影响。然而,以往研究却忽视了企业社会责任对员工道德心态与社会行为的潜在负面影响。基于道德许可理论视角,本文提出企业社会责任对员工在工作场所之外亲社会行为的潜在消极影响。基于双波纵向调研(子研究1)与实验法(子研究2)的混合式研究设计收集数据,分析结果表明:企业积极履行社会责任会使员工产生个人道德许可,减少在工作场所外做出的亲社会行为。本文揭示和验证了企业社会责任的潜在负面影响,拓展了企业社会责任与员工工作场所外行为的研究,为企业与员工更好地履行社会责任,提供了有益的参考建议。
  • 摘要：数字普惠金融和包容性增长都强调公平。随着数字普惠金融快速发展,其对包容性增长产生的实际影响令人关注。本文以经济增长与城乡收入差距为理论视角,选取2011~2018年中国省际面板数据,运用固定效应模型和调节效应模型,实证检验了数字普惠金融对包容性增长的影响。研究发现,数字普惠金融发展可以显著促进包容性增长;数字普惠金融的覆盖广度对包容性增长的影响最大,使用深度的影响次之,数字化程度的影响最小;数字普惠金融对包容性增长的影响存在明显地区差异,即在中西部地区,数字普惠金融发展能够显著促进包容性增长,而在东部地区,数字普惠金融发展促进包容性增长的效果并不显著。研究还发现,教育水平强化了数字普惠金融发展对包容性增长的促进作用。基于所做研究,本文还提出了对策性建议。
  • 摘要：共享发展是我国在新发展阶段的重要发展理念和基本方略,而市场化改革的持续深入是实现共享发展的重要内生动力。共享发展理念的核心内涵是在经济持续增长的前提下让人民享受发展成果,实现共同富裕。随着市场化水平的不断提升,政府可以在实现经济增长的同时缩小收入差距,进而实现共享发展的目标。本文讨论了市场化改革推动共享发展的实现机制,并在此基础上,利用我国的省级面板数据构建了结构方程模型对理论结果进行了实证检验。结果显示,市场化水平较高的地区在保证更高经济发展水平的同时,也实现了居民收入差距的缩小。
  • 摘要：本文构建了基金经理与签字审计师之间的校友关系网络,研究了基金经理与上市公司签字审计师之间的校友关系是否影响基金经理的投资决策。研究发现,由于信息能够通过社会关系网络进行传递,降低了基金经理与上市公司之间的信息不对称,因此基金经理更偏好于投资与签字审计师存在校友关系的上市公司。相比于其他公司,基金经理更关注与签字审计师存在校友关系的上市公司的财务指标,且对于关联上市公司的审计意见、未预期盈余和净资产收益率(ROE)等审计、财务指标具有相对更好的预测能力。
  • 摘要：品牌名称字体粗细作为一项重要的视觉元素,在企业进行品牌形象设计乃至战略定位中发挥着重要作用,而目前理论上关于品牌名称字体粗细的研究并未准确揭示其背后的影响机制,也不能很好地解决业界问题。对此,本文基于概念隐喻理论,通过三项实证研究,考察了品牌名称字体的粗细对品牌权力的影响。研究发现,相较于细体,品牌使用粗体名称能显著提升品牌权力,这一影响借由视觉重量得以实现,且受到消费者个人结构需求水平的调节。具体而言,对于结构需求水平较高的消费者,品牌使用粗体名称能获得更强的品牌权力;对于结构需求水平较低的消费者,品牌使用粗体名称还是细体名称,不会对其品牌权力产生显著影响。本文结论明晰了品牌名称字体粗细对消费者心理感知的影响机制,拓展了品牌视觉效应的研究,为企业提升其品牌权力感知,提升目标消费者品牌评价等提供了理论依据与实际指导。
  • 摘要：地缘关系是高管身份认同的重要维度,对企业经营决策影响重大。基于中国情境,本文选取2007~2018年A股非金融类上市公司样本,考察本地CEO任职与实体企业金融资产投资的关系。研究发现:CEO本地籍贯产生的家乡身份认同有助于弱化上市企业投资替代倾向与蓄水池动机,降低长期和短期的金融资产投资。其中,信贷约束起了部分中介作用。拓展研究表明,CEO身份认同作为内在的情感偏好,不会因为后期社会关系嵌入发生利己转变。在市场化进程较慢、社会信任水平较低的地区,经理人本地标签对上市企业金融化抑制效果更强。本文为丰富身份认同经济学假说提供了证据支持,也对解释实体企业金融化成因、优化金融资产配置以及高管选聘有重要参考价值。
  • 摘要：字体设计在营销领域应用广泛,对消费者决策及行为有重要影响。手写字体区别于机器字体,在感知书写主体、物理结构、书写风格、文字感知特性四个方面具有独特内涵。手写字体效应的内在机制可从人因机制、情感机制、认知机制三个方面进行讨论。此外,手写字体对消费者的影响会受到产品类型、消费者类型、信息框架与服务质量四个方面因素的调节。未来的研究可进一步探讨手写字体的设计、潜在负面效果、新的内在机制等。
  • 摘要：本文将网络外部性同顾客选择与产品差异化理论结合,通过构建扩展的Hotelling模型研究了网络外部性对市场绩效与企业竞争策略的影响。研究表明:网络产品差异化竞争遵循"最大差异化"原则时,当某种网络产品成为主流化产品时,将比非主流化产品表现出更强的网络外部性,并且价格和厂商利润均高于非主流化产品。最后,本文还对网络产品歧视价格与单一价格进行了比较研究,研究表明企业通过价格歧视可以缓解网络外部性对企业利润造成的压力,但不会导致社会福利水平的变化。
  • 摘要：《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术刊物。创刊以来,以其规范、严密、扎实的研究风格受到国内外学者的高度评价。在此我向关心支持本文集的同仁们表示衷心的感谢!
  • 摘要：《南大商学评论》面世以来,得到同仁们的关心和支持,在这新的一期向各位表示衷心的感谢!《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术刊物。该刊广泛接受国内外学者的自由投稿,采用双向匿名审稿制度,主要发表原创性的规范和实证研究的学术论文,以及案例、综述和评论性的文章。
  • 摘要：当今的管理知识体系在很大程度上是建立在欧美发达国家的学术研究发现的基础上的。随着中国经济的快速发展以及中国企业竞争力的增强,学术界和实践界越来越呼唤并鼓励在中国背景下进行本土的管理研究,从而为建立中国的管理理论、更有效地指导中国企业管理的实践并最终为丰富全球管理知识做出贡献。中国的本土管理研究的本质就是在开展学术研究中考虑到中国的具体情况,从而拓展已有的理论甚至建立新的管理理论。本文首先通过分析两种对情境敏感的研究,探讨三类全球管理知识理论;随后列举一些有影响的在中国背景下开展的研究,来说明高水平的本土研究实践。高水平的本土研究既能创造出适用于具体情境的知识,又能够为全球管理知识做出贡献。我们在文章的最后就如何开展高水平的本土管理研究提出若干建议。
  • 摘要：《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术刊物。创刊以来,以其规范、严密、扎实的研究风格受到国内外学者的高度评价。在此我向关心支持本文集的同仁们表示衷心的感谢!新一轮的全球化期待中国学术研究像中国经济一样,进入世界学术研究关注的焦点和前沿。
  • 摘要：《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术刊物。创刊以来,以其规范、严密、扎实的研究风格受到国内外学者的高度评价。在此我向关心支持本文集的同仁们表示衷心的感谢!

    南大商学评论的期刊信息

    • 曾用名：
    • 创刊时间：
    • 地区：
    • 语言：中文
    • 热门主题：商学 主编 实证研究 理学类 学术刊物 学术研究 学术出版物 中国经济转型 经济学 企业
    • 学科分类：

    南大商学评论的获奖情况

    南大商学评论的收录情况

    • 中国·中文社会科学引文索引-集刊（2017-2018）
    • 中国·中文社会科学引文索引-集刊（2014-2016）
    • 中国·中文社会科学引文索引-集刊（2012-2013）

    南大商学评论的投稿信息

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