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余明志;
中铁二十四局集团桥梁建设有限公司;
离职倾向; 工作条件; 家庭责任; 企业文化;
机译:领导倾向对员工离职意向的绩效评价满意度和组织诊断的影响
机译:职业妇女和家庭冲突对文化企业员工离职倾向的影响-基于管理支持和组织家庭支持的中介效应。
机译:战斗或逃跑?影响儿童福利工作者寻求积极改变或离职的倾向的因素
机译:离职倾向对银行员工工作不安全感的影响
机译:哪些公平因素最能影响少数族裔专业人士继续对一个组织的执着,这由离职倾向所证明。
机译:上瘾治疗设置中员工离职和离职意图的预测因素:随着时间的变化
机译:工资满意度和职业发展对工作满意度的影响及其对员工离职倾向的影响分析(中爪哇银行总部员工研究)
机译:个人因素和工作经验对员工离职和缺勤的影响
机译:质量影响因素分析方法,质量预测方法,质量控制方法,质量影响因素分析装置,质量预测装置,质量控制装置,质量影响因素分析系统,质量预测系统,质量控制系统和计算机程序
机译:质量影响因素分析方法,质量预测方法,质量控制方法,质量影响因素分析设备,质量预测设备,质量控制设备,质量影响因素分析系统,质量预测系统,质量控制和质量控制方法
机译:员工离职警告方法及相关设备
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