退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
赵尚梅; 张敏敏;
厦门大学;
离职倾向; 寿险营销员; 回归分析; 人际关系; 薪酬福利;
机译:基于Logit-ISM的养羊户或养殖场养殖记录建立的影响因素分析:基于山东省17个城市的849份问卷
机译:基于GM(1,N)的员工离职意愿关键影响因素分析
机译:山东省工厂蔬菜施肥现状调查研究
机译:工作投入,工作满意度和组织承诺:预测熟练员工的离职倾向
机译:离职倾向与离职概率:IT专业人员自愿离职行为中的内在和外在满意度之间的关系
机译:澳大利亚新南威尔士州心理健康消费者同伴的工作场所经验:一项调查研究探讨工作满意度倦怠和离职意向
机译:现任董事会成员离职与区域负责人离职关系的调查研究
机译:武装部队职业能力倾向电池(asVaB)的因素结构,表格8,9和10:1981年陆军申请人样本
机译:质量影响因素分析方法,质量预测方法,质量控制方法,质量影响因素分析装置,质量预测装置,质量控制装置,质量影响因素分析系统,质量预测系统,质量控制系统和计算机程序
机译:质量影响因素分析方法,质量预测方法,质量控制方法,质量影响因素分析设备,质量预测设备,质量控制设备,质量影响因素分析系统,质量预测系统,质量控制和质量控制方法
机译:劳动力离职倾向建模方法和系统
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。