事业单位人力资源管理的创新发展策略分析

摘要

本文分析了事业单位人力资源管理创新概念以及其目前存在的问题,并提出了优化策略,以期为事业单位发展提供参考性建议,促使其优化人力资源管理的理念与模式,建立完善的管理制度,增强员工的凝聚力,使员工产生强烈的归属感,从而促进事业单位的健康发展。