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员工协助计划(EAP)综述及其在中国的应用

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摘要

随着经济迅速发展、竞争日趋激烈,员工工作压力问题出现并成为中国企业管理亟待解决的课题,工作压力以及员工身心健康问题也需要得到企业更多的重视.本文对国外解决员工压力以及工作、生活问题的员工协助方案(EAP)作简要介绍,并对其在中国管理实践中的应用进行了探讨.

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来源
《管理现代化》|2005年第4期|42-44,30|共4页
作者
李金平; 陈维政;
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作者单位

四川大学,工商管理学院,四川,成都,610064;

四川大学,工商管理学院,四川,成都,610064;

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正文语种 chi
中图分类民主管理;
关键词
员工协助计划(EAP); 工作压力; 身心健康;

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