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马洁玲; 唐丽倩; 李强;
新型企业文化; 国民文化; 百森商学院; 创新培训; 文化构建; 投资选择; 人才资源; 企业资源配置; 新商业模式; 竞争能力;
机译:时空上的区域知识,企业文化和创新型创业公司的实证研究
机译:在“合并”中使用企业文化框架来支持中西医文化基础的建立-有关建立中西医部门或服务的指南
机译:企业文化遗产品牌管理:企业文化遗产品牌与当代企业文化品牌
机译:家族企业文化耗散结构模型的建立与评价研究
机译:企业文化和共同利益:通过维护企业文化来建立共同利益的愿景。
机译:利用合并中的企业文化框架来支持中西医文化基础的建立-有关建立中西医部门或服务的指南
机译:韩国企业文化及其在中国建立企业文化的经验教训
机译:遵守铁路运营规则和企业文化影响:焦点小组的211个结果和结构化访谈
机译:系统集成的方法,可加快“临界质量”水平控制的形成,以建立和改善知识和创新型的社会教育方式,生活和组成能力
机译:提供用于智能办公室文化创新的企业文化设计创新服务的方法
机译:促进企业文化的确定。
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