深入内心抓教育 岗位培训授技能——国有企业职工转岗的思想指导与技能培训

摘要

在市场经济的影响下,国有企业体制改革日益深化,机构重组及人员调整势在必行,许多职工面临着转岗问题。身为人力资源管理人员,只有做好转岗职工的思想指导和技能培训工作,帮助职工尽快适应新岗位、掌握新技能,才能保证企业改革的顺利实施,维护企业稳定发展,为企业健康发展奠定坚实的基础。本文就如何做好国有企业职工转岗的思想指导和技能培训进行了讨论。