用好“社会支持” 破解职业倦怠

摘要

＜正＞近几年来,煤矿行业的员工队伍结构发生了极大改变,一些国有重点煤矿企业,基层一线矿工（从事采掘工作的员工）普遍存在平均年龄低、知识水平低、专业知识少、工作时间短、现场经验少等特点。作为从事煤矿井下工作的特殊群体,长时间在井下从事高强度的劳动,作业环境中面临着水、火、瓦斯、煤尘、顶板、地热等自然灾害,以及各种机械设备、电气设备等隐患的危险,以致一线矿工在工作中产生巨大的工作和心理压力,而且