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国有煤炭企业人才流失的原因及对策

         

摘要

<正>随着市场对能源需求的不断加大,煤炭企业在市场经济中得到了前所未有的发展。人才是第一资源,市场竞争就是企业间人才之间的竞争,越来越多的煤炭企业不惜用重金去吸引、留住人才。

著录项

  • 来源
    《当代矿工》 |2008年第8期|38-38|共1页
  • 作者

    董彩云;

  • 作者单位

    皖北煤电集团党委组织部;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 F426.21;
  • 关键词

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