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职业经理人的激励与约束

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摘要

职业经理人作为一个新的职业市场正在形成,但是在发展的过程中出现了诸多危机,如:信任危机、职权危机和制度危机.因此建立职业经理人的股权激励机制,健全各项约束机制是保证职业经理人市场健康发展的必备条件.

著录项

来源
《现代管理科学》 |2003年第8期|12-13|共2页
作者
李爱梅; 凌文辁;
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作者单位

暨南大学人力资源研究所;

暨南大学人力资源研究所;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
职业经理人; 股权激励; 约束机制;

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