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宽带薪酬:'薪'趋势

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摘要

本文提出宽带薪酬是一种新型的薪酬管理模式,分析了其相对传统薪酬所具有的优点,接着分析了宽带薪酬的实施过程及其实施条件,最终得出结论,为国内企业薪酬体制的改革提供借鉴和参考.

著录项

来源
《现代管理科学》 |2004年第7期|80-81|共2页
作者
郑秀敏; 梁为;
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作者单位

同济大学经济与管理学院硕士生;

中国工商银行上海市虹口支行;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
宽带; 宽带薪酬; 实施流程; 实施条件;

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