智力资本对企业协同创新的影响研究：组织学习的视角

摘要

企业协同创新能力的塑造不仅需要丰富的知识资源，还需要对知识进行有效利用，而知识的创造、利用的过程即组织学习。文章探讨了智力资本、组织学习、企业协同创新之间的关系，采用结构方程模型分析了智力资本与企业协同创新的关系，以及组织学习在智力资本对企业协同创新影响中的中介作用，发现企业智力资本与协同创新能力之间显著相关，智力资本通过组织学习影响企业的协同创新能力。