后疫情时代完善公立医院绩效管理的实践——以太仓市中医医院为例

摘要

新冠肺炎疫情属于突发公卫事件,对2019年刚建立的国家三级公立医院绩效考核影响很大.作为全年考核,若使用1—4月份数据,会影响到数据质量.即使疫情过后,公立医院也面临经济运营困难.公立医院只有及时转变理念和行为,在现有绩效考核分配的基础上,以国家三级公立医院绩效考核工作为指引,通过加强内控不断调整完善院内绩效考核、评价和薪酬分配方案,实现外部绩效考核引导院内绩效管理,推动医院科学管理和精细管理.