老医院后勤服务社会化的探索

摘要

医院后勤服务社会化随着卫生事业改革的不断深入发展而显得十分必要和迫切.四年多来我院部分后勤服务实行社会化,但远远未能适应改革发展要求.由于老医院老职工多的原因而难以全面实行社会化.基于老医院的实际情况,我院尝试全院后勤工作实行社会化形式管理,不搞一刀切,避免一阵风,切实持久坚持走后勤服务社会化之路.