社会化管理

摘要： 新时期随着社会经济的发展,企业、单位对人才的需求出现了新的变化,需要更多的复合型、多元化人才,这就要求在人事档案管理上推行社会化管理.而人才交流服务中心在档案的社会化管理中发挥着积极的推动作用.结合实际,对档案社会化管理模式形成的原因进行分析,包括经济制度方面的改革、人事制度的全面深化改革、户籍制度的改革等,利于人才的社会化管理;对制定的人才档案管理制度进行严格地执行;积极将政府人事部门的作用有效地发挥出来;对相关机制进行不断地创新,以转变档案管理部门原有职能;对档案管理的社会化服务系统进行不断地完善;积极营建档案管理的社会化氛围,为档案的社会化管理提供保障等.

摘要： 国有企业退休人员人事档案管理社会化转型是国有企业转变职能定位、提高市场竞争力的时代要求。本文从国有企业退休人员人事档案移交工作的实践入手,对社会化管理转型升级的方式方法进行了探讨,并对国有企业退休人员人事档案管理日常业务的改革提出一些建议。

摘要： 在湖北省武汉市国有企业退休人员社会化管理改革浪潮中,市委机要保密和档案局承接了指导武汉区域内各行政区(功能区)、各国有企业做好退休人员人事档案规范整理、数字化处理及移交接管的重任,抓改革契机、借改革之力,推动完成了48.6万名国有企业退休人员人事档案规范整理、数字化处理和有序移交各区保管的工作,惠及977家国有企业,保障了国有企业退休人员社会化管理改革顺利进行。国家发展改革委体改所、财政部湖北监管局等部门在调研武汉市国有企业退休人员社会化管理改革情况时给予肯定。市委机要保密和档案局工作案例入选2021年市直机关作风大竞赛“优化营商环境”典型案例。

摘要： 盘锦,一个因油而建、因油而兴的城市。其中心城区——兴隆台区,更是与辽河油田有着特殊的人缘、地缘关系。多年来,油田职工与城市居民在这片美丽的土地上和谐相处,其乐融融。2019年3月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》,让辽河油田与兴隆台区的关系更加紧密——按照文件要求,2020年年底前。

摘要： 我国从2000年开始进入老龄化社会,且老龄化程度逐年加深,随着退休人员呈现稳步上升的态势,各类社会保障等相关问题造成了较大的经济负担。因此,从2003年开始,国家陆续出台了退休人员社会化管理服务工作的系列指导意见以及相关政策,这些意见及其政策的出台有利于提高军队退休人员的晚年生活质量。本文就军队退休人员社会化管理服务工作中存在的问题进行深入分析,并提出相应的解决对策。

摘要： 国有企业退休人员社会化管理,是党中央、国务院全面深化国有企业改革的重大决策部署,是退休人员管理精准化服务的必然要求,也是保障退休人员待遇的重要途径。按照中央精神以及北京市要求和国铁集团部署,铁科院集团公司认真学习贯彻,加强路地对接,积极稳妥推进,截至2021年6月,退休人员社会化移交率完成98.6%。

摘要： 目前,我国国有企业对于离退休人员安置主要是通过社会化的管理,并且有助于国有企业深化改革工作的不断发展,对我国社会建立健全社会保障体系具有重要的作用,能加强社会稳定,对于国有企业离退休人员社会化管理方面也具有一定的推动作用。本文主要是对国有企业离退休人员实施社会化管理进行相关分析,并对企业离退休人员社会化管理存在的困境加以探讨,旨在通过有效措施来改善相关人员在社会化管理方面出现的困境,并且希望给予专业人士一些参考和借鉴。

摘要： 新形势下,加快推进国有企业退休人员社会化管理,是党中央、国务院做出的重大决策部署,是剥离国企办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容,对于深化国企改革、推动国企公平参与市场竞争,进而实现高质量发展具有重要意义。在有序推进社会化管理服务过程中,继续做好对退休人员的关心关爱,使得职工从“企业人”转为“社会人”,这对促进企业改革发展和社会和谐稳定起着重要的作用。基于此,文章主要以航天某研究所在社会化管理工作中存下的问题为案例,提出有效的对策。

摘要： 对于国有企业的发展来说,党员是促进国有企业不断前进的重要因素,随着“十四五”规划的逐步落实,以及我国社会主义现代化建设新征程的到来,国有企业对于退休党员的关怀及社会化管理也应该得到进一步的提升。为了促进我国国有企业对退休党员社会化管理制度的完善,本文对国有企业退休党员的社会化管理现状进行了分析,并且提出了一定的解决措施,以期提高国有企业退休党员的社会化管理水平。

摘要： 各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局,各有关单位:为深化国务院“放管服”改革,推动本市优化营商环境建设工作,切实减轻企业事务性负担,进一步加强本市企业退休人员社会化管理转接工作,现将有关事项通知如下:一、明确适用范围本市除国有企业以外的其他企业退休人员,可按本通知规定申报退休人员社会化管理转接。

摘要： 社会化管理是促进政府职能转变和建设服务型政府的重要环节.2015年,中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》明确提出了"坚持社会参与"的原则,要求政府要简政放权,减少行政审批项目,引入市场机制,激发各类社会主体参与公共文化服务的积极性,提供多样化的产品和服务.国家"十三五"规划纲要也提出要创新公共服务提供方式,能由政府购买服务提供的,政府不再直接承办,鼓励社会资本和社会力量参与公共文化服务,推动公共文化服务供给与群众文化需求有效对接.社会化管理指政府将原来由自己直接组织和举办的公共文化服务事项通过外包的形式交由社会组织管理,并根据社会组织提供服务的数量和质量,按照—定的标准支付相应的费用.社会化管理机制下,政府不再直接负责具体服务的供给,而是引导和支持公共文化服务活动的开展,以及对社会化运营状况进行监督,实现了由"办文化"向"管文化"转变. 创新公共文化服务供给方式，提高基层公共文化服务水平，是我国社会主义现代化建设的迫切要求，也是提升全民文化素质的必由之路。在新的社会形势下，社会化管理是当前和未来一定时期基层公共文化服务机构发展的趋势之一。政府应该进一步明确自己的职能定位，积极引导和鼓励社会力量参与公共文化服务供给，形成“政府主导、群众参与、效能互补、管理协调”的公共文化组织机制，使基层公共文化服务充满活力;完善法律法规与监督评估机制、健全社会化管理标准，对社会化管理各项工作的开展进行约束和规范，保障公共文化服务的针对性;拓展资金来源，丰富公共文化服务内容和服务方式，不断促进社会化管理机制的完善和普及，将我国基层公共文化服务事业的发展推向一个新高度。

摘要： 城市消防物联网远程监控管理系统是在"智慧城市"背景下,提出的新型消防管理模式,是城市重点单位消防安全管理发展的必然趋势,对于提升监管效率和火灾防控水平具有重要现实意义.城市消防物联网远程监控管理系统在实验方案的涉及、实验框架的实施、实验成果的检验与总结方面有自己的特点.

摘要： 在改革开放市场经济体制下,现在越来越多的医院食堂开始去除公有制模式下的运行管理机制,采取食堂外包制度,即将食堂经营权对外承包给企业,由企业直接进行经营.外包情况下食堂容易产生诸多风险,例如食品安全、人员安全等,这些需要用恰当的管理方法.

摘要： 近年来,全国各医院后勤同医疗一样,都处在飞速发展中,医院也是在后勤改革浪潮中,与大家一起不断摸索前进的.本文通过分析某三甲综合医院后勤社会化管理案例,从对社会化公司准入、监管、考评、创新等一系列工作举措入手,探讨了医院后勤社会化管理的方向.

摘要： 大数据是近年的大热词汇,从庞杂的数据背后挖掘、分析用户的行为习惯和喜好,找出更符合用户"口味"的产品和服务,并结合用户需求有针对性地调整和优化自身,就是大数据的价值.从万科利用大数据分析价值洼地,到"梅西百货"利用大数据进行商品实时定价,利用大数据实现资源的高效利用,在各行各业实现了落地并发挥了重要作用.无论是大数据在农业的应用也好,工业的应用也好,抑或是在金融行业的应用也好,最终都是通过大数据技术来获知事情发展的真相,最终利用这个"真相"来更加合理的配置资源.要实现大数据的核心价值,还需要前两个重要的步骤,第一步是通过"众包"的形式收集海量数据,第二步是通过大数据的技术途径进行"全量数据挖掘",最后利用分析结果进行"资源优化配置".在大数据时代随着市场竞争日益激烈,企业对获得效益提出了更高的要求,企业的档案工作也随之发生了变化,越来越多的企业把企业档案工作委托给档案中介机构,企业档案的管理日趋社会化,从目前的企业档案工作的发展趋势来看,大数据时代下,企业档案的社会化进程是不可逆转的.企业档案的社会化也是大数据"众包"形式收集海量数据的一个重要步骤,是大数据时代的必然趋势.

摘要： 消防工作作为政府的公共服务管理职能之一,应当与政府职能转变和改革保持一致.当前中国消防工作社会化管理还面临着计划经济体制以来的传统消防观念影响,随着中国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断发展完善,消防监督管理对象不断增加,火灾情况日趋繁杂,管理难度也随之不断加大."审批型消防"、"命令型消防"、"全能型消防"在新形势下有些方面已经阻碍着消防监督工作的顺利进行,对此,可以从加强系统化的消防宣传教育、构建多元化的社会消防力量、健全消防工作社会化管理的法律法规保障机制和政策支持体系、实施有效的激励保障措施等方面着手来加以改进,进而推动中国消防工作社会化管理的合理、健康、有序的发展.

摘要： 医院物业工作与全体医务人员和病人的工作、生活息息相关,为提升管理效率,医院物业外包已是一种趋势.本文介绍了我院从组织管理、合同管理,日常业务考核,制定正、负向激励政策、加强沟通等方面构建物业社会化服务质量控制体系,以及管理的成效,并对当前遇到的问题提出了建议.

摘要： 医院物业工作与全体医务人员和病人的工作、生活息息相关,为提升管理效率,医院物业外包已是一种趋势.本文介绍了我院从组织管理、合同管理,日常业务考核,制定正、负向激励政策、加强沟通等方面构建物业社会化服务质量控制体系,以及管理的成效,并对当前遇到的问题提出了建议.

摘要： 医院物业工作与全体医务人员和病人的工作、生活息息相关,为提升管理效率,医院物业外包已是一种趋势.本文介绍了我院从组织管理、合同管理,日常业务考核,制定正、负向激励政策、加强沟通等方面构建物业社会化服务质量控制体系,以及管理的成效,并对当前遇到的问题提出了建议.

摘要： 农作物病虫害专业化统防统治是现代农业的重要内容,具体是指具备相应植物保护专业技术和设备的服务组织,开展社会化、规模化、集约化农作物病虫害防治服务的行为.专业化统防统治是解决一家一户农民防病治虫难、控制重大病虫害、提高防治效果、减少农药污染的有效途径,也是实现农业部提出的到2020年农药使用量零增长的重要措施之一.

摘要： 本申请的实施例提供了一种社会化客户关系管理系统的数据处理方法、装置、设备及存储介质，涉及数据处理技术领域。本申请首先获取目标筛选策略、所述目标筛选策略对应的推送信息以及所述目标筛选策略的触发条件，其次基于所述目标筛选策略，为社会化客户关系管理系统中所记录的对象添加目标属性标签。若具有所述目标属性标签的对象对应的数据满足所述触发条件，向所述社会化客户关系管理系统中具有所述目标属性标签的对象推送所述推送信息。能够根据对象的属性数据、操作数据，自动为其定制差异化的推送信息并发送，提升处理数据的效率。

摘要： 本发明提供一种社会化客户关系管理SCRM系统，涉及SCRM系统技术领域。该社会化客户关系管理SCRM系统，包括SCRM平台、顾客端、商户端、商户处理模块与顾客处理模块，所述SCRM平台通过无线网络连接多组顾客端，所述SCRM平台通过无线网络连接多组商户端，所述SCRM平台内部包括商户处理模块与顾客处理模块。通过交易数据分析单元则对自身的交易数据进行实时分析，让品牌商户更了解线上运营情况，满足品牌多样化商业经营场景，让区域管理者通过管理APP实现销售数据可视化，多维度了解门店运营情况，让管理变得更简单，而顾客选择了直播推广创建单元后，直播审核单元对客户的直播信息进行审核促进转化拉业绩，私域触点叠加营销力助推闭环转化。

摘要： 本发明公开了一种基于区块链技术的社会化人力资源管理系统及方法，系统包括区块链平台和中心化Web系统，区块链平台包括公私钥系统和智能合约库；智能合约库包括人事合约和证实合约；中心化Web系统包括注册及登录模块、人事管理模块和证实管理模块；注册及登录模块用于记录用户的实名认证信息，并与区块链上的公私钥系统关联；人事管理模块用于在发生人事交易时，执行人事合约中的流程内容；证实管理模块用于在发生证实交易时，执行证实合约中的流程内容；其有益效果是：利用人事合约和证实合约，对人力资源关系与活动进行数字化，由此构建成人力资源的社会化网络，以在社会范围内达成人力资源相关数据的可信度和透明度的提升。

摘要： 本发明涉及服装定制技术领域，尤其是一种社会化服装量体师服务管理系统，包括量体师共享平台，量体师共享平台内包括共享平台系统，量体师共享平台内设有用户登录模块，共享平台系统内设有菜单栏单元、浏览风单元和功能导航栏单元，菜单栏单元包括系统管理单元、基础资料单元、业务报表单元、微信管理单元、配置管理单元和订单管理单元，微信管理单元通过移动终端上的微信端进入微信公众平台，微信公众平台设有我要加盟菜单、抢单菜单和我的钱包菜单，配置管理单元内设有量体师信息审核模块，订单管理单元内设有订单平台和订单系统，本发明节约量体师与顾客沟通成本，最大化节省顾客与量体师双方资源与时间。

摘要： 一种社会化消防力量管理调度系统，包括通过信号连接的后台系统和终端系统；后台系统包括通信子系统、指挥调度子系统、社会化消防力量管理子系统、消防日常业务管理子系统、对讲子系统、业务支撑子系统；终端系统包括PC终端、对讲机、管理调度台子系统、值班台子系统、移动端app子系统中的至少一种，终端系统和值班台遍布于各区域的社会化消防力量，在总支队设置管理调度台，通过消防业务系统实现上下级互联互通、指令下发及接收和信息共享，最终实现对社会化消防力量的统一管理、统一指挥，联勤联动。

摘要： 本发明提供一种无人零售机终端的社会化维保运营管理方法，包括以下步骤：获取指定无人零售机终端所需要的维保项目，推送相关信息至相关用户；其中维保项目至少为维修、更替运营耗材和清洁无人零售机终端的其中一种；解锁指定无人零售机终端上维保项目对应的区域，检测维保用户对指定无人零售机终端进行维保的维保结果，以此方式，可在全部或部分的实现运营、维保无人零售机终端无需组件专有团队，通过激励用户或利用社会化资源运营、维保无人零售机终端，减少无人零售机终端的运营成本和维保成本的同时，便利用户的使用。

摘要： 本发明公开了一种用于汽车后市场的社会化客户关系管理平台，所述平台包括：用户终端、商家终端和平台管理服务器。本发明通过设置平台管理服务器，可使用户终端及商家终端分别连接到所述平台管理服务器，基于所述平台管理服务器的数据仓库模块、商家管理模块、用户管理模块、信息推送模块和供应链管理模块能够实现用户与商家的直接对接，避免了汽车后市场客户管理效率低下的问题。

摘要： 本发明涉及一种企业物料信息社会化管理方法及生态系统。系统统一部署在云服务器上，用户根据分配的角色权限通过互联网对本企业信息进行管理，采用微服务架构分布部署与系统集群相结合，还包括：物料信息分类管理系统；产品物料清单管理系统；产品生产管理系统；采购和供应商管理系统；销售和客户管理系统。本发明解决了企业物料信息社会化管理的问题，能够有效地解决物料编码不一致、相关企业难以客观评估、企业物料信息无法共享、采购计划不能按期完成、生产失控等管理问题，从而解决中小微制造型企业在企业物料信息管理上的问题。

摘要： 消防社会化管理系统，本发明涉及消防技术领域；它包含“消安”中国APP平台、消防社会化管理微信公众号联动平台和消防智慧数据中心；消防智慧数据中心分别与“消安”中国APP平台和消防社会化管理微信公众号联动平台连接；其中，所述的“消安”中国APP平台由智慧消防信息采集一张图模块、安全信息预警模块、消防社会化管理三级考核模块、穿透查询模块和多部门综合管理模块构成。能够通过消防社会化管理有效的完善消防基层基础工作解决基层派出所警力不足的问题，有效普及全民消防观念，为专业职能部门进行火灾研判、灭火救援、消防宣传服务和领导指挥决策等提供基础信息支持，解决消防社会管理精细化、操作简单化，打造消防管理考核体系社会化。

摘要： 本实用新型公开了一种卫生防疫的社会化管理消毒关口，涉及卫生防疫技术领域。本实用新型包括保护外壳、水泵和药剂储存箱，保护外壳的上端螺钉连接有电机，电机的输出端贯穿保护外壳卡接连接有传动轴，传动轴周侧焊接连接有六个分隔板，保护外壳的内部通过分隔板分隔出六个消毒间，水泵的一端安装有第一连接管，且第一连接管的一端位于保护外壳的内部，第一连接管一端的下端且位于消毒间的上端螺纹连接有六个雾化喷头。本实用新型通过让分隔板将待检测人员分隔在不同的消毒间进行消毒杀菌处理，从而有效的避免出现交叉感染的状况，通过将待检测人员和检测人员分隔，从而有效的降低了检测人员被感染的概率。