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苏萍;
兰州市第二人民医院,甘肃,兰州730046;
组织文化; 人力资源管理; 作用;
机译:人力资源管理中的混合信号:医院部门经理的人力资源管理角色
机译:经济师在人力资源管理中发挥的重要作用
机译:非营利医院的人力资源管理和创新性能:组织文化的调解效果
机译:激励机制在医院人力资源管理中的应用分析
机译:磁石医院的人力资源与组织文化的契合:选择和工作适合作为保留和绩效的先决条件。
机译:员工适应是人力资源管理中实施和维护所需组织文化的关键活动
机译:人力资源会计在人力资源管理中的应用。
机译:用于建立企业组织文化的人力资源管理系统及其驱动方法
机译:帮助医疗咨询人员和医院管理人员确定医院最佳人力资源计划的基于仿真的系统和方法
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