企业班组培训应防止的误区

摘要

＜正＞随着社会文化素养整体提升和知识经济深入发展,企业和员工的学习力对企业竞争力的贡献越来越明显,企业管理者对创建学习型组织、培养知识型员工越来越重视。尤其在推进企业基层班组建设过程中,对班组长胜任力培训、对员工的岗位技能培训、对班组的团队建设培训成为比较普遍的工具和抓手。企业对班组培训的投入也越来越大,这些是班组建设和班组培训从业者的福音。虽然培训是企业管理的重要手段之一,但培训也不是万能的。因而,在企业班组培训中需要防止一些误区。