企业党建工作与人才培养的有机融合路径

摘要

人才是企业的第一资源,也是企业发展的关键,更是企业核心竞争力的重要体现。党的建设和人才培养是一项长期、可持续的工作。就工作性质的契合性而言,双方可以同时前进,这是双方相互合作、共同发展的基础。党的建设有完整的制度和完善的工作计划,可以为人才培养提供良好的基础条件。在企业党建工作中,人才和工匠的培养也可以成为党建的核心,可以作为开展活动、创新和丰富党建形式的内容。