论国有企业党建工作与经营管理的有机融合——加强和改进国有企业党的建设的新视角

摘要

在国有企业深化改革、建立现代企业制度条件下，如何加强和改进企业党的建设，一直是社会普遍关注的一个热点问题。随着我国国有企业改革的深入进行和现代企业制度的逐步建立，国有企业“围绕中心”党建指导方针虽然提法正确但还不太完善，其弊端日益凸显，党组织难以切实有效的发挥政治核心作用，国有企业党的建设面临着许多挑战。本文结合党的十七大精神和当前国有企业发展的新形势，试图对国有企业党的建设的理论和实践做一些探索，使“融入中心、进入管理”的目标得以真正落实。 本文由一个导言、三部分正文和一个结束语构成。导言主要阐述选题的背景、意义和当前研究的现状。正文第一部分对改革开放以来国有企业党建工作围绕企业经营管理进行总体评价：回顾国有企业党建工作的探索历程，阐述其取得的成绩与经验，并指出当前“围绕中心”的党建工作指导方针所存在的软肋。在此基础上，本文提出解决当前国有企业党建工作弊端的出路在于真正做到“融入中心进入管理”，使企业党建工作与企业的经营管理有机的融合起来，理顺党建工作与企业经营管理融合的体制机制、方式方法，切实有效的发挥党组织的政治核心作用。第二部分对国有企业党建工作与企业经营管理有机融合的必要性和可行性进行了重点分析。通过对国有企业党建工作和企业经营管理两者在目标、原则和管理框架等方面的分析，我们可以得出结论：这两者相合融合切实可行而且非常必要，能使党建工作成为企业管理的有机组成部分，成为推动企业发展的原生推动力量。第三部分主要阐述实现国有企业党建工作与企业管理运营水乳交融的主要路径。一是找准契合点，将党的政治宣传教育与企业核心理念的传播相融合；二是科学架构领导班子，将党委班子与行政班子建设相融合；三是增强吸引力，将思想政治工作与企业活动相融合；四是坚持“双向培养”，党组织发展与企业人力资源管理相融合；五是利用行政资源，充分发挥党组织在属地的政治作用。通过以上几个方面的融合，使国有企业党建工作在体制制度、工作内容和方法上融入企业经营管理，使党组织成为推动企业发展价值链条上的重要环节，不断增强党组织的战斗力、凝聚力和吸引力，真正发挥党组织的政治核心作用。

目录

文摘

英文文摘

声明

导言

一、国有企业党组织围绕经营管理开展党建工作的总体评价和现实难题

(一)改革开放以来国有企业党建工作的探索历程

1.20世纪80年代前期、中期，国企党组织的地位与作用引发异议，党建工作难度加大

2.20世纪80年代末，明确了国企党组织的地位与作用，党建工作步入良性发展的轨道

3.进入新世纪新阶段，中央进一步重视国有企业党的建设，党建工作日趋完善

(二)国有企业党组织围绕经营管理开展党建工作所取得的成效

1.注重自身建设，国有企业党的先进性建设较过去得到新加强

2.拓展内容、改进方式，思想政治工作的实效性得到新的增强

3.坚持党管干部原则，培养和造就了一批高素质的经营管理队伍

4.依靠群众推动民主管理，调动了广大职工群众工作的积极性

5.加强和改进党员教育管理，发挥了党员在企业经营管理中的先锋模范作用

(三)国有企业党组织围绕经营管理开展党建工作所取得的基本经验

1.必须高举旗帜、把握方向，毫不动摇地坚持党对国有企业的政治领导

2.必须解放思想、与时俱进，不断推动国有企业党建工作的改革与创新

3.必须坚持围绕中心、服务大局，不断提高国有企业党建工作实效性

4.必须抓住关键、增强素质，不断提高领导班子领导科学发展的能力

5.必须依靠群众、重视人才，着力打造高素质的党员、职工队伍

(四)当前国有企业党组织在围绕经营管理开展党建工作中存在的软肋

1.“围绕中心”的党建指导方针和原则是正确的，但尚未完全到位

2.“围绕中心”难以解决“两张皮”现象，部分党组织在一定程度上存在就党建抓党建的问题

3.党建工作的体制机制、方式方法滞后于现代企业发展

4.党组织的活力和党建工作的实效性不足，部分党组织存在着被弱化、矮化和虚化的现象

二、国有企业党建工作与经营管理有机融合的必要性和可行性探析

(一)国有企业党建工作与经营管理有机融合的必要性探析

1.只有两者有机融合，国有企业党建工作才能正真成为企业管理的有机组成部分

2.只有两者有机融合，才能彻底改变国有企业在不同程度上存在的“两张皮”现象

3.只有两者有机融合，才能切实增强党组织的活力和党建工作的实效

4.只有两者有机融合，才能充分发挥党在企业的政治核心作用

(二)国有企业党建工作与经营管理有机融合的可行性探析

1.从工作目标上看，两者具有一致性

2.从工作原则上看，两者具有相近性

3.从管理框架上看，两者具有相关性

4.从工作内容上看，两者具有相通性

5.从运作机理上看，两者具有协同性

三、实现国有企业党建工作与经营管理水乳交融的主要路径

(一)找准契合点，将党的理论的宣传教育与企业核心理念的传播相融合

1.强化党的理论宣传工作的实效性、针对性和时代特色

2.党的理论宣传教育工作和企业核心理念的传播相融合

(二)科学构建领导班子，将党组织班子与行政班子建设相融合

1.科学构建领导班子，优化党组织班子与行政班子的结构

2.加强领导班子的思想政治建设和业务能力建设

3.贯彻民主集中制，保证在重大问题上的统一行动

(三)增强吸引力，实现思想政治工作与企业活动相融合

1.以人为本，以活动为载体，增强思想政治工作的吸引力

2.发挥党员“标杆效应”，增强思想政治工作的实效性

3.把思想政治工作与企业的管理有机融合起来

(四)坚持“双向培养”，党组织发展与企业人力资源管理相融合

1.把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干

2.党管干部原则和市场化选聘经营管理者相融合

(五)利用行政资源，充分发挥党组织在属地的政治作用

1.积极响应属地党委政府的号召，使党务工作融入当地政治主流

2.积极承担社会责任，增强企业在属地的影响力

结束语

主要参考文献

个人简历和攻读硕士学位期间的主要学术成果

后记