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强化F公司人事档案管理的有效对策

         

摘要

cqvip:新时期,在我国社会主义市场经济快速发展的背景下,重视人才方面的储备及管理,已成为企业提高自身市场竞争力的有效方式。对此,人力资源管理作为招聘人才、储备人才和管理人才的重要途径,其中的人事档案管理环节具有关键性作用,能够在增强企业自身市场竞争力方面起到一定的影响性。正因如此,企业需重视人事档案管理工作。鉴于此,本文以F公司为研究对象。

著录项

  • 来源
    《现代企业》 |2021年第12期|30-31|共2页
  • 作者

    陈倩;

  • 作者单位

    中铁十六局集团城市建设发展有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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