我国中小企业员工培训现存问题与对策

摘要

cqvip:中小企业在我国国民经济发展中占据着重要地位,当代企业的竞争归根结底是人才的竞争,而员工培训则承担着企业不断创新以达到长期发展的使命。我国企业员工培训起步较晚,虽然近年来发展较快,但依然存在一些问题,本文将以Y公司为例,汲取相应经验,结合我国员工培训的现状,分析现存问题,以期寻得相应对策。