平衡计分卡研究述评与展望

摘要

cqvip:随着经济的繁荣发展,市场竞争也逐渐激烈起来,企业只有通过不断提升绩效管理水平,增强自身竞争力,才能在激烈的市场竞争中持续发展。因此,对传统绩效评价体系进行改革,建立新的实现企业内部战略管理的绩效评价体系是企业发展的必然趋势,在此背景下,平衡计分卡应运而生。平衡计分卡将企业的战略落实到四个层面,多角度评价企业业绩,使企业绩效水平得到提高,并逐步实现企业的战略蓝图,因而平衡计分卡被誉为“重要创新型的战略管理工具”。