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任科宇; 陈运明;
湘潭大学商学院 411105;
长沙通信职业技术学院 410015;
国有企业; 销售人员; 薪酬设计; 激励; 模式;
机译:迈向基于绩效的薪酬:关于中国国有企业薪酬标准方面组织实践与员工偏好之间的差距的研究
机译:迈向基于绩效的薪酬:关于中国国有企业薪酬标准的组织实践与员工偏好之间的差距的研究
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