老煤炭企业员工队伍素质提升的有关建议

摘要

"科技兴企、人才强企",人才是企业发展的"第一资源",员工队伍的素质水平是决定企业能否持续、稳定、创新、快速发展的关键因素.只有以科学的理论武装员工,以良好的职业道德规范员工,以过硬的职业技能培育员工,以先进的文化塑造员工,努力提高员工队伍的思想政治、职业道德、专业技能、科学文化、作风纪律等综合素质,建成数量充足、结构合理、素质优良的专业人才队伍,健全各类人才想干事、能干事、干成事的制度保障,为公司"4411"发展战略的实施和开创公司高质量发展新局面,提供强有力的人才保障和智力支持.