公务员考录中结构化面试研究综述

摘要

"为政之要,首在择人".我国公务员考录制度是在吸取我国古代科举制度经验,同时借鉴西方文官制度的基础上发展起来的.结构化面试是我国现阶段公务员考录中的主要面试方法,随着应用的不断深入,一些问题也凸显出来.本文通过对国内外结构化面试的研究文献进行总结分类,以期促进我国公务员结构化面试的长足发展.