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郭欣;
山东师范大学 山东济南 250358;
变革型领导; 领导工作重塑; 员工工作重塑;
机译:调解变革型领导与医护人员工作满意度和心理健康之间的工作与生活冲突的影响
机译:薪酬,工作满意度和变革型领导对员工绩效的影响(以组织公民行为作为中间变量)
机译:注重个人的变革型领导如何通过员工敬业度提高其对工作绩效的影响
机译:员工如何激发创新的工作行为?变革型领导和工作动机观点
机译:调查变革型领导对信息技术员工的工作投入的影响
机译:高效的工作系统工作幸福感和员工创造力:变革型领导的跨层次调节作用
机译:沃纳纳集团的变革型领导,工作动机和员工能力对工作满意度的影响及其对员工绩效的影响
机译:TaCOm LCmC的变革型领导及其与员工工作动机的关系。
机译:文员工作管理装置,文员工作管理系统和文员工作管理方法
机译:简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于,它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管,以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择,而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。
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