大数据时代企业人力资源管理创新策略探析

摘要

人力资源是一种特殊而宝贵的资源。随着计算机和互联网等现代科技的迅速发展,人类随之进入了大数据时代。充分发挥大数据技术的优势,创新企业人力资源管理方式,是企业适应新形势、提高市场竞争力的迫切需要。探讨大数据背景下的企业人力资源管理模式的创新,具有重大而深远的意义。