首页> 中文期刊> 《现代商业》 >浅谈女性员工在组织中的贡献与压力

浅谈女性员工在组织中的贡献与压力

         

摘要

女性员工的问题一直是组织中的敏感问题。组织的稳定健康发展离不开女性员工的努力和对女性员工的有效开发。本文从女性员工特点的角度出发,分析女性员工对组织发展的贡献和在组织中发展的障碍与压力,提出女性员工健康发展的理念。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号