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王曦;
辽宁大学新华国际商学院 110136;
赫茨伯格双因素理论; 海底捞; 服务业; 一线员工; 激励理论;
机译:浅析顾客让渡价值理论在我国电信行业中的应用
机译:从儒家武伦的角度分析海底捞的员工激励管理
机译:我国餐饮业特许连锁经营策略研究
机译:餐饮业餐饮业不同部门激励对员工绩效的影响:一项实证研究
机译:零售连锁企业激励设计的实证研究=零售连锁企业激励设计的实证研究
机译:农村和城市初级卫生保健机构的一线员工激励水平和医疗保健质量:加纳大阿克拉和西部地区的基线研究
机译:海底捞火锅:从员工激励到服务创新
机译:浅析护士长和监事在规划员工发展规划中的作用和作用
机译:热力学理论,冲击波理论,弹性波理论和弹性理论在炸药爆炸时,爆炸中和爆炸后的爆炸特性研究中的应用
机译:开发用于确定飞机驾驶员工作量的统计模型的过程,从模型推导的模型,用于上述过程的实施例的设备和该模型的应用
机译:Web应用程序/移动和固定设备的应用程序,用于餐饮业中的社交共享菜单和支付中心
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