临床实景能力考核法在新护士岗前培训中的应用

摘要

新护士是指未取得护士执业资格证及参加工作未满1年的年轻护士,是护理队伍的新生力量,是护理人才的源泉[1]。岗前培训是新护士组织发展护理职业生涯的起点,是新护士成长的重要阶段[2]。规范化、科学化的岗前培训有利于新护士的角色转变,是护理教育到临床实践过渡的关键。我院自2015-09至2016-09运用临床实景能力考核法对新护士进行考核,取得了较为满意的效果。