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多装配线车间人力资源优化配置方法研究

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摘要

研究多装配线车间人力资源配置的需求,提出一个多装配线车间人力资源优化配置模型,然后对方法模型的建立和运算进行了研究,最后实例验证了方法的可行性和时效性,为企业生产车间人力资源优化配置提供了一种新的思路.

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来源
《机械研究与应用》 |2010年第3期|37-41|共5页
作者
沈立峰;
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作者单位

湖州生力液压有限公司,浙江,湖州,313000;

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正文语种 chi
中图分类规划与设计;
关键词
多装配线车间; 人力资源优化; 生产技能;

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