基于组织视角下的员工建言行为研究综述

摘要

cqvip:建言行为作为员工重要的角色外行为,备受学术界关注,一直是近年来组织公民行为研究的重点。本文通过对近五年来员工建言行为文献的梳理,对组织视角下的员工建言行为进行总结,从团队角度和环境因素总结了相关研究成果,归纳了文献中经常使用的量表,并提出未来可以从更广泛的角度来研究员工建言行为。