基于岗位素质模型的员工进岗进档方法研究

摘要

在同一办公室,小王和小张从事同样的工作,可小王每月工资都比小张多。小张很困扰：凭什么小王的工资比我高？也就是说,同一个岗位上有若干名员工,但他们的待遇是不同的,这是何故呢？这种现象的产生,让我们思考：小王和小张的岗位真的是一样的么？如果真是一模一样,为什么工资不一样？