人力资本出资的可行性分析——兼评我国《公司法》出资方式的立法缺陷

摘要

我国人力资本出资在法律上是否具有可行性？对此问题，理论界一直持否定态度，认为人力出资存在评估上的困难，以及无法保障交易安全从而损害债权人利益。应当说以此为理由是片面的，因为这种状况在其他出资方式上同样是存在的，但并没有影响法律对此加以肯定。所以，我国《公司法》可以对人力资本出资加以规定。当然对于出资者的责任，可以用公示制度来平衡出资者与债权人的利益。