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柳启俊; 苏畅;
临安市供电局;
供电企业; 人力资源; 建设;
机译:“以人为本”的概念模型:建立战略性人力资源开发的新价值创造范式
机译:谁在以人为本的综合卫生服务全球战略(IPCHS)/在以人为本的综合卫生服务全球战略(IPCHS)
机译:人力资源管理在科技型中小企业创新知识管理建设中的作用
机译:中小型科技企业战略人力资源管理建设研究
机译:战略性国际人力资源管理:国际战略定位与战略性人力资源综合管理程度之间的关系分析。
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:(R) - 依托咪酯类似物的合成,水解折射率和初始生物评价。第1部分(R) - 依托咪酯类似物的合成和水解折射率
机译:结合人力资源采购的预测性战略成果
机译:人力资源战略支持系统
机译:管理和优化人力资源的分配和收益。加快分类分类副本或对象的速度。重大的
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