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多渠道多形式加快员工素质建设步伐——县级供电企业实施人才战略建设思考与对策

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当前竞争日益激烈，实施员工素质建设工程是县级供电企业发展的迫切需要，员工素质与企业发展有着最本质、最紧密、最直接的关系。因为员工的素质代表着企业向客户兑现品牌承诺的能力，

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来源
《广西电业》 |2013年第3期|43-45|共3页
作者
杨海洁;
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作者单位

云南元江供电有限公司;

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