酒店业员工流失的对策研究

摘要

酒店业是劳动密集型的行业，它的发展靠的是一批奋发进取、团结协作、勇于奉献的员工。故而，酒店最宝贵的财富便是员工，尤其是优秀员工。但是，当前，我国酒店业员工流失严重，结果直接造成酒店的财力、物力等资源使用效率低下，服务质量得不到保障，难以在旅游市场上立于不败之地。本文将从剖析我国酒店业员工流失的原因，探讨解决其问题的办法。