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高源;
辽宁大学法学院;
公司高管人员; 劳动争议; 劳动法; 公司法;
机译:表达自由与劳动委员会(选举)的残障:雇主和高管人员可以批评劳动委员会或参加劳动委员会的选举吗?
机译:高管人员薪酬异常分散的影响:来自公司绩效和高管人员离职的证据
机译:高管人员所有权与公司多元化战略-基于小型上市公司的经验数据
机译:高管人员搜寻和中介调解:高管人员搜寻公司在高管人员继任中的作用。
机译:高管人员压力:高管人员健康计划参与者的压力来源和预测因素
机译:高管人员本体指导对厄瓜多尔公司高管人员的影响
机译:2月监督报告:2011年2月10日陷入困境的资产救助计划中的高管薪酬限制
机译:基于劳动成果的公司劳动报酬数据的生成
机译:评估人员的行为或能力或对公司或文物价值的评估的相关性或可信性的确定系统,以及评估人员的行为或能力或对公司或文物价值进行评估的价值的评估者的评估能力确定系统
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
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