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领导者在现代企业人力资源管理中的角色定位

     

摘要

综观当前的企业人力资源管理中,大多数的企业领导者为万能型领导,事无巨细,事必躬亲,将所有的时间和精力耗费在具体事务上,领导者角色定位于监督者,而非引领者,这其实是领导角色定位的误区,笔者就此浅谈一下自己的看法.

著录项

  • 来源
    《商场现代化》 |2016年第25期|34-35|共2页
  • 作者

    乔珺;

  • 作者单位

    江苏银行扬州分行人力资源部;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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