酒店员工流失情况及对策

摘要

随着社会服务行业的快速发展,酒店行业得到了的发展也越来越快.但是,最近几年很多酒店员工流失情况严重,特别是其核心骨干员工的流失,给酒店行业造成不小的冲击.新时期下,在竞争激励的市场环境中,企业与企业之间的竞争已经变为人才的竞争.特别对于酒店等服务行业来说,人才成为其发展的主要动力.