新时期国企党建工作与人力资源工作的有效融合

摘要

随着时代发展,人才成为一个企业的核心竞争力,国有企业也不例外.加强对人才的管理不仅可以促进企业的持续健康发展,也可以提升企业自身的竞争力.因此,人力资源工作越来越得到人们的重视,如果人力资源工作能够与党建工作有效融合,那么企业不仅可以找到正确的发展方向,还可以让人力资源管理工作越来越有意义.论文就党建工作与人力资源有效融合的意义进行了阐释,并针对如何将两者相融合进行了探讨,希望对大家有所帮助.