大学生班级中的非正式组织模型的建立

摘要

本文以大学生班级生活中的非正式组织为研究对象，以问卷调查法为主要研究手段，结合个案资料，通过对北京师范大学资源学院三个班级的调查。结合非正式组织的特点，借鉴系统学和经济学的研究思路，提出了大学生班级非正式组织的评价模型，并相应地给出了以权管人、以利诱人、以业聚人三个层次上的管理对策，主张应鼓励非正式组织的发展。