物业服务企业人力资源质量管理与优化研究

摘要

随着社会经济的不断发展，一座座高楼大厦拔地而起，促进了人民群众生活物质水平的提高，对物业服务行业的整体结构和管理水平提出了更高的要求。在当前物业服务企业中，面对日渐增长的市场竞争力，若想更好的树立企业的美誉度，提高企业自身发展的核心竞争力，就必须在人力资源质量管理方面下工夫，以维持物业服务企业人力资源稳定，追求人力资源管理效益，为实现企业最佳经济效益和社会效益奠定坚实的基础。本文就我国物业服务企业人力资源质量管理作出了研究分析，并在此基础上提出了优化管理的有效措施，从而促进我国物业服务行业的健康发展。