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宋波;
黑龙江大学2014级 MBA春季班在读研究生班,黑龙江 哈尔滨150001;
哈尔滨工业大学继续教育学院,黑龙江 哈尔滨150001;
招聘; 如何权衡; 员工“德”与“才”;
机译:员工招聘策略和新员工的劳动市场成果
机译:4月1日,新员工加入的石油公司的新员工欢迎新员工
机译:招聘顶级人才:小组讨论了与招聘和保留最佳员工有关的问题
机译:加权乘积法的新员工招聘决策支持系统
机译:大型医疗系统的新员工入职与新员工离职意图之间的关系分析
机译:在生命快要结束时澄清护理的价值和偏好:新员工的作用
机译:员工招聘和任命:通过个人联系最好地招聘新员工
机译:退伍军人福利管理局审查新员工生产力和美国恢复和再投资法招聘计划
机译:新员工的招聘和培训管理方法及其装置
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:移动诊所,其目的是提供信息,诊断和预防风湿病中的自身免疫性疾病,以供人们使用,培训和更新员工全科医生的体检特定问题
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