人工智能影响下的人力资源管理

摘要

人工智能作为第四次工业革命的主要动力,正成为当下全球商业资本角逐的核心,对社会发展有着巨大影响力。人工智能将对人力资源管理行业产生巨大冲击,人力资源行业格局将重塑,人力资源服务高度智能,劳动力供给侧需要结构性改革。人工智能已经深入应用到人力资源管理的"六大模块"。作为人力资源从业者,需要以开放的心态,重新建立HR的使命,学习人机配合,充分利用AI技术提升人力资源服务效率和质量。