人事档案管理中的弃档现象所引发的思考

摘要

档案管理工作作为人事代理的重要组成部分，主要是用来管理“干部”或“人才”，能够在职称评定、社会保障服务等方面起到积极影响。当前我国出现了很多弃档现象对档案工作提出了新的要求，档案工作应该丰富人事档案的内容，强化档案功能，提高档案管理的权威性，依托信息化技术，实现人事档案管理的现代化。