试析鲶鱼效应运用中对“鲶鱼型人才”的激励

摘要

鲶鱼效应事实上是一种负激励：它是通过引入积极活跃分子，来激励同行业者，从而提高整个行业的经营或技术水平。激励机制的科学与否，直接关系到企业的发展空间。然而在现实情况中，企业的激励制度不可谓不丰富，但未必能全面调动员工的积极性。在鲶鱼效应的研究和应用中，人们往往过分侧重于对“沙丁鱼”的激励，而忽视了“鲶鱼”本身的激励问题。然而对于鲶鱼型人才来说，自我实现始终是最根本的。本文将从以下方面来讨论“鲶鱼激励”。